Biznes
"Dyrektor terroryzuje pracowników". Związkowcy mówią o skandalu w JSW, spółka zabiera głos
Napięta atmosfera panuje w ostatnich dniach w należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej kopalni Zofiówka. - Dyrektor ds. pracy pan Gołębiowski dopuszcza się skandalicznych praktyk, które urągają godności pracownika i naruszają wszelkie standardy etyczne! - napisali 19 marca w mediach społecznościowych członkowie związku zawodowego "Sierpień 80 KWK Borynia-Zofiówka-Bzie". W piśmie skierowanym do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej żądają natychmiastowej interwencji. O głos w sprawie zapytaliśmy biuro prasowe giganta.
"Skandal w JSW. Dyrektor terroryzuje pracowników"
- Dyrektor ds. Pracy Pan Gołębiowski dopuszcza się skandalicznych praktyk, które urągają godności pracownika i naruszają wszelkie standardy etyczne! Uporczywe nękanie telefoniczne w soboty, przymusowe spotkania po nocnych zmianach, konfiskata telefonów komórkowych – to tylko wierzchołek góry lodowej! - napisali 19 marca na profilu facebookowym przedstawiciele WZZ Sierpień 80 Borynia-Zofiówka-Bzie.
Jego metody budzą przerażenie i słusznie są porównywane do białoruskich standardów! Pracownicy są zastraszani, a ich stan emocjonalny jest dramatyczny. Wielu z nich to wieloletni pracownicy, samotni rodzice i opiekunowie nieletnich dzieci. Czy tak traktuje się ludzi, którzy poświęcili swoje życie tej firmie? - pytali w minionym tygodniu retorycznie związkowcy.
Związkowcy z JSW: dyrektor Zofiówki terroryzuje pracowników. W tle likwidacja Ruchu Bzie
Stanowczo podkreślamy, że cytowane wypowiedzi, takie jak: „jeżeli dzisiaj tego nie podpiszesz, oferta się już nie powtórzy i zostanie rozwiązana umowa o pracę", noszą znamiona praktyk zastraszania, które pracownicy dosadnie określają mianem „białoruskich" - podnosi strona społeczna. - Taki sposób postępowania, daleki od standardów cywilizowanych przedsiębiorstw, budzi oburzenie oraz pozostaje w jawnym konflikcie z gwarancjami zatrudnienia udzielonymi przez JSW S.A. Zauważamy również, że konsekwencją tych praktyk jest dramatyczne pogorszenie stanu emocjonalnego pracowników. Z naszych informacji wynika, iż osoby opuszczające gabinet Dyrektora są roztrzęsione i przerażone, szczególnie dotknięci są wieloletni pracownicy, osoby samotnie wychowujące dzieci oraz rodzice małoletnich dzieci, dla których taka forma nacisku jest szczególnie obciążająca i niedopuszczalna.
Decyzje Dyrektora Gołębiowskiego, polegające na przenoszeniu doświadczonych ratowników do innych ruchów, są jawnym lekceważeniem zagrożeń występujących w górnictwie, świadczą o całkowitym braku zrozumienia specyfiki górnictwa, a przede wszystkim zaprzeczają wielokrotnym publicznym zapewnieniom Zarządu JSW S.A., że bezpieczeństwo pracowników jest dla Spółki najwyższym priorytetem. Takie działania należy ocenić nie tylko jako krótkowzroczne, ale wręcz nieodpowiedzialne, szczególnie w kontekście tragicznych wydarzeń ostatnich lat, którymi JSW została dostatecznie dotknięta. (...) Podkreślamy, że ekonomiczne uzasadnienie takich przenosin jest fikcyjne, szczególnie, gdy doświadczeni pracownicy są przenoszeni na oddalone ruchy, generując dodatkowe koszty dla firmy - zauważają górnicyz związkowcy.

Zobacz także
Jak poinformował nas w miniony piątek Karol Granatyr, przewodniczący WZZ Sierpień 80 Borynia-Zofiówka-Bzie, po tej interwencji proceder został zawieszony, a umówione wcześniej kolejne rozmowy z pracownikami z dyrektorem - odwołane.
Jak się dowiedzieliśmy, na poniedziałek 24 marca zostało zaplanowane spotkanie w tej sprawie, z udziałem przedstawicieli zarządu spółki i strony społecznej.
W międzyczasie o to, czy opisana sytuacja rzeczywiście ma miejsce, a jeśli tak - to czy zarząd JSW o niej wie i co zamierza z tym "fantem" zrobić, zapytaliśmy u źródła. Dziś (25 marca) otrzymaliśmy odpowiedź z biura prasowego JSW.
JSW nie potwierdza, nie zaprzecza
- Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. traktuje poważnie wszelkie sygnały o potencjalnych nieprawidłowościach – niezależnie od formy ich zgłoszenia, autorstwa czy tego, czy są anonimowe, czy imienne - zapewnia Wojciech Sury, rzecznik prasowy spółki.
Wszystkie zgłoszenia są analizowane z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi procedurami. Tak będzie również w tym przypadku – sprawa zostanie potraktowana z pełną uwagą i zgodnie z przyjętymi zasadami - podsumowuje krótko rzecznik.
Do tematu będziemy wracać.
Zobacz także
Komentarze (0):
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuZory.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Najczęściej czytane
-
JSW: w kopalni Pniówek uruchomiono nowe ściany
3681 -
Gigantyczna strata JSW. Spółka tłumaczy się trudną koniunkturą
2517 -
JSW chce odzyskać 1,6 mld zł. Chodzi o zwrot składki solidarnościowej
1969 -
Ceny i dostępność jaj przed Wielkanocą 2025. Czy Polsce grożą braki w sklepach?
555 -
Wielki Piątek na stacjach paliw. Na Śląsku najtańsze benzyna i diesel, LPG też w dobrej cenie
546
Najwyżej oceniane
-
"Dyrektor terroryzuje pracowników". Związkowcy mówią o skandalu w JSW, spółka zabiera głos
+5 / -0 -
Jastrzębska Spółka Węglowa chce przedłużyć koncesję na węgiel z Boryni. Jest wniosek do MKiŚ
+3 / -0 -
JSW: kopalnia Pniówek z jedną z najnowocześniejszych dyspozytorni w Polsce
+3 / -1 -
JSW: w kopalni Pniówek uruchomiono nowe ściany
+4 / -3 -
Gigantyczna strata JSW. Spółka tłumaczy się trudną koniunkturą
+2 / -1
Najczęściej komentowane
-
Wielki Piątek na stacjach paliw. Na Śląsku najtańsze benzyna i diesel, LPG też w dobrej cenie
0 -
10 tys. złotych na dziecko. Śląskie wspiera osierocone dzieci po tragediach górniczych
0 -
Ceny i dostępność jaj przed Wielkanocą 2025. Czy Polsce grożą braki w sklepach?
0 -
JSW: w kopalni Pniówek uruchomiono nowe ściany
0 -
Gigantyczna strata JSW. Spółka tłumaczy się trudną koniunkturą
0
Alert tuZory.pl
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuZory.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert