zamknij

Biznes

Płaca minimalna w 2026 roku: rządowa propozycja niższa niż postulaty związkowców

Rząd przedstawił propozycję dotyczącą wysokości płacy minimalnej na 2026 rok, zakładającą wzrost do 4806 zł brutto miesięcznie. Propozycja ta spotkała się z krytyką ze strony związków zawodowych, które oczekują większej podwyżki.

Reklama

Podczas posiedzenia Rady Ministrów 12 czerwca 2025 roku, rząd ogłosił propozycję nowej płacy minimalnej na 2026 rok. Ma ona wynieść 4806 zł brutto miesięcznie, co oznacza wzrost o 140 zł względem obecnej stawki (4666 zł brutto).

Minimalna stawka godzinowa ma również wzrosnąć – z obecnych 30,20 zł do 31,40 zł brutto.

Związki zawodowe: oczekujemy więcej

Z propozycją nie zgadzają się największe centrale związkowe – NSZZ „Solidarność”OPZZ i FZZ. Wspólnie domagają się, by płaca minimalna w 2026 roku wynosiła co najmniej 5015 zł brutto.

– Nasza propozycja zakłada wzrost o 349 zł – tłumaczą związkowcy – i ma na celu realne podniesienie poziomu życia najniżej zarabiających.

Związki argumentują, że rosnące koszty życia i inflacja powodują, że konieczna jest bardziej znacząca podwyżka, by utrzymać siłę nabywczą minimalnego wynagrodzenia.

Co dalej? Rada Dialogu Społecznego ma głos

Zgodnie z ustawą, rząd musi przedstawić swoją propozycję do 15 czerwca Radzie Dialogu Społecznego (RDS). Rada ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

Jeśli to się nie uda – a dotychczasowe lata pokazują, że rzadko dochodzi do porozumienia – rząd ogłosi ostateczną wysokość płacy minimalnej w drodze rozporządzenia do 15 września.

Pracodawcy apelują o ostrożność

Organizacje pracodawców przyjmują propozycję rządu z większym zrozumieniem niż związki, ale i tak postulują ostrożność. Ich zdaniem wzrost płacy minimalnej powinien być powiązany z inflacją i nie przekraczać poziomu niezbędnego do jej wyrównania.

Zbyt szybki wzrost wynagrodzeń może – według pracodawców – obciążyć małe i średnie firmy, które już teraz zmagają się z rosnącymi kosztami operacyjnymi i niedoborem pracowników.

Choć propozycja rządu jest wyższa od obecnej stawki, to nie spełnia oczekiwań związków zawodowych, które zwracają uwagę na realne koszty życia. Z drugiej strony pracodawcy apelują o rozwagę, wskazując na wpływ kosztów pracy na kondycję biznesu.

Ostateczna decyzja w sprawie płacy minimalnej na 2026 rok zależeć będzie od wyniku konsultacji w Radzie Dialogu Społecznego. Jeśli nie uda się wypracować porozumienia, rząd sam ustali stawkę, która zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuZory.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert tuZory.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuZory.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Obowiązek jazdy w kasku do 16 roku życia dla kierowców hulajnóg i rowerów. Co o tym sądzisz?





Oddanych głosów: 2