zamknij

Wywiady

Kobieta przejmuje dowodzenie w Żorskiej Izbie Gospodarczej

„Gdzie diabeł nie może, tam babę pośle” – usłyszałam od wiceprezesa Grzegorza Łakoty. Członkowie o mojej nominacji dowiedzieli się wcześniej i odbieram ich reakcje bardzo pozytywnie. Jako pracownik zdążyłam zapoznać się z sytuacją Izby, jej problemami, co sprawiło, że nie jestem obca naszym przedsiębiorcom

– o swoim debiucie na stanowisku prezesa ŻorIG-u mówi Gabriela Król.

Gratuluję awansu! Trzeba jednak przyznać, że zmiana na stanowisku prezesa Żorskiej Izby Gospodarczej nastąpiła trochę ukradkiem, po cichu.

Pierwsze dwa miesiące (przyp. red. Pani Gabriela została wybrana 29 marca br.), kiedy nie rozpowszechnialiśmy informacji, były dla mnie czasem na wdrożenie i przygotowanie się do wszystkiego. Także na odnalezienie się w nowej roli. Wspólnie uznaliśmy, że najlepszym momentem, by publicznie poinformować o zmianie będzie czerwcowy Dzień Przedsiębiorcy.

Jak wyglądają relacje z byłym prezesem Izby - Andrzejem Zabieglińskim?

Służy mi radą, doradztwem. Cały czas wyciąga do nas pomocną dłoń i wspiera swoim doświadczeniem – w końcu był Prezesem Izby od jej początku.

Z jakimi problemami Izba obecnie się boryka?

Trwa kryzys gospodarczy, jeszcze widoczny u co poniektórych naszych członków. Wszystkie trudności, jakie spotykają firmy przekładają się na Izbę, ponieważ my dla tych firm działamy. Zrzeszamy prawie 60 przedsiębiorstw, zróżnicowanych pod względem wielkości zatrudnienia i profilu działalności. Na chwilę obecną jesteśmy jednak w dobrej sytuacji. Naszą działalność staramy się wspomagać także projektami unijnymi.

Nadszedł nowy etap dla ŻorIG-u – czy może Pani zdradzić plan działania na najbliższe lata?

Razem z zarządem budujemy strategię na najbliższe miesiące i lata, myślę, że na pewno wprowadzimy trochę zmian. Zależy nam na rozbudowie sieci współpracy regionalnej. Działamy w Śląskim Partnerstwie Gospodarczym zrzeszającym organizacje z Wodzisławia Śląskiego, Raciborza, Radlina i Żor, do którego założenia się przyczyniliśmy. Naszym celem jest ścisłe nawiązanie współpracy przyczyniające się do poszerzenia sieci kontaktów oraz wypracowania oferty kompleksowego wsparcia dla przedsiębiorstw.

Jakie jeszcze wymierne korzyści niesie za sobą członkostwo w ŻorIG-u?

Dla firm zrzeszonych prowadzimy szkolenia i służymy doradztwem. Angażujemy ich do udziału w projektach unijnych pozwalających na zapoznanie się z dobrymi praktykami w danej branży czy wymianę doświadczeń z zagranicznymi przedsiębiorstwami.

Oprócz przedsiębiorców Izba działa także na rzecz młodzieży. Przykładem jest Dzień Przedsiębiorcy.

Stawiamy na edukację zawodową młodych. Kształcenie zawodowe jest bardzo istotne, a w pewnym momencie zaczęła być widoczna tendencja, iż osoby z wyższym wykształceniem są słabiej cenione na rynku pracy, niż absolwenci szkół zawodowych, dlatego uznaliśmy, że należy promować i podnosić jakość kształcenia zawodowego. Zaangażowaliśmy do współpracy wszystkie żorskie szkoły ponadgimnazjalne. Organizujemy dla ich uczniów konkursy, wykłady i prelekcje, na które zapraszamy przedsiębiorców działających w Izbie. Zachęcamy placówki do pisania i uczestnictwa w projektach unijnych umożliwiających np. wyjazdy na trzytygodniowe zagraniczne staże zawodowe. W tym roku 31 osób w ramach programu Leonardo da Vinci odbyło staż we Włoszech, a kolejna grupa 22 osób przygotowuje się do wyjazdu.

Wybieracie miejskiego Młodzieżowego Lidera Biznesu.

Od przyszłego roku stanie się on regionalnym Młodzieżowym Liderem Biznesu – oprócz etapów miejskich zmagania zyskają dodatkowy etap regionalny. Trzeba przyznać, że to konkurs naprawdę trudny i doceniamy wysiłek uczniów, którzy przygotowują się z zakresu ekonomii, przedsiębiorczości, finansów i biznesu. Oprócz teorii, młodzież musi zmierzyć się z praktyką – w tym roku ich zadaniem było stworzenie kampanii promocyjno-reklamowej produktu lub usługi promującej Żory albo region. W tym roku w konkursie wystartowało kilkudziesięciu uczniów.

Podczas wakacji zachęcacie młodych do odbycia stażu i podjęcia pracy zawodowej.

W ramach akcji „Ikar” zapraszamy młodzież do odbycia bezpłatnego dwutygodniowego stażu w lokalnych przedsiębiorstwach. W tym czasie mogą zobaczyć, jak wygląda praca i sprawdzić, czy ich temperament odpowiada wykonywaniu pracy biurowej. Zdarzają nam się także sytuacje, że uczeń bardzo odpowiada pracodawcy i ten decyduje się zatrudnić go na okres wakacji.

Czego w takim razie życzyć z okazji zmiany dowodzenia?

Prężnego rozwoju Izby, by mogła działać jak najlepiej dla swoich członków – tych obecnych, jak i przyszłych.

Rozmawiała Wioleta Kurzydem

Gabriela Król – rocznik 1984, mieszkanka Pawłowic. Absolwentka stosunków międzynarodowych na Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej oraz zarządzania jakością na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Pasjonuje się kulturami innych krajów. Przez dwa lata mieszkała w Wielkiej Brytanii, co obecnie wykorzystuje w pracy zawodowej – uczy przedsiębiorców języka angielskiego, również jako języka biznesu. Po pracy obecnie absorbuje ją nauka języka migowego.

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuZory.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.