Wiadomości
Jak być bardziej wydajnym pracownikiem? Zadbaj o swój komfort i zadowolenie pracodawcy
Każdy pracodawca chce mieć jak najbardziej wydajnych i efektywnych pracowników w swojej firmie. Czy jednak zdajemy sobie sprawę jakie czynniki mają ogromny wpływ na naszą wydajność i jak łatwo możemy poprawić swój komfort pracy?
Na wydajność pracownika podczas pracy biurowej ma wpływ wiele czynników, takich jak:
1. Środowisko pracy - oświetlenie, klimatyzacja, hałas, wygoda mebli itp.
Zobacz także
2. Narzędzia pracy - sprzęt komputerowy, oprogramowanie, sprzęt biurowy itp.
3. Zadania i obowiązki - jasno określone cele, harmonogramy pracy, dostępność materiałów i danych itp.
4. Zarządzanie czasem - skuteczne planowanie i organizacja pracy, efektywne wykorzystywanie przerw i minimalizacja rozproszeń, itp.
5. Kultura pracy - pozytywna atmosfera, motywacja i satysfakcja z pracy, korzystne relacje z kolegami z pracy itp.
Aby poprawić wydajność pracowników biurowych, pracodawcy powinni zadbać o te czynniki. Pracownicy z kolei powinni być odpowiedzialni i zorganizowani, pilnować swojego czasu pracy, dbać o swoje zdrowie i kondycję fizyczną oraz dążyć do doskonalenia swoich umiejętności zawodowych.
Kiedy wydajność pracownika jest największa?
Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, kiedy pracownik jest najbardziej wydajny. Wydajność zależy od wielu czynników, takich jak indywidualne predyspozycje, rodzaj pracy, czy sposób organizacji pracy własnej.
Jednakże badania pokazują, że pracownik jest zazwyczaj najbardziej wydajny wtedy, gdy:
- jest wypoczęty. Dobrze wypoczęty pracownik jest bardziej skupiony i efektywny w swojej pracy;
- ma wyraźne cele i zadania do wykonania, ma większą motywację do pracy i łatwiej skupia się na ich wykonaniu;
- ma elastyczny czas pracy. Niektórzy pracownicy są bardziej wydajni w różnych godzinach dnia, w zależności od swojego stylu życia, potrzeb rodzinnych itp.
- jest pozytywna atmosfera w miejscu pracy. Modne w ostatnich latach spotkania integracyjne dobrze wpływają na relacje między pracownikami, co przekłada się na większą chęć współpracy;
- ma atrakcyjne warunki pracy.
Ostatecznie, każdy pracownik jest inny i najlepiej będzie, jeśli dopasuje swoje preferencje i styl pracy do swojego indywidualnego rytmu życia, co pozwoli mu na osiągnięcie najwyższej wydajności w pracy. Wówczas pracodawca będzie czerpał z niego największe korzyści.
Zobacz także
Komentarze (0):
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu tuZory.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Najczęściej czytane
-
Nowy samochód Zakładu Aktywności Zawodowej. To bus pasażerski
1750 -
Kiedy ślubowanie nowych radnych i prezydenta?
1501 -
4,5 roku więzienia oraz 140 tys. zł grzywny dla byłego posła Grzegorza J.? Oskarżony prosi o uniewinnienie
1291 -
BKM: od 1 maja zmiana rozkładu jazdy
1030 -
Poważny wypadek na autostradzie tuż przed polską granicą. Zginęły dwie osoby, droga jest zablokowana
957
Najwyżej oceniane
-
Zapłakany 3-latek sam przy Wodzisławskiej. Wzorowa postawa świadków
+32 / -7 -
Skandaliczne sceny w Żorach: Napadł, pobił i ukradł telefon. Grozi mu 15 lat za brutalny rozbój
+21 / -0 -
Popłoch w Parku Cegielnia. Groźne psy zaniepokoiły mieszkańców
+17 / -5 -
Nie ustąpiła pierwszeństwa. Dwóch chłopców potrąconych na pasach
+8 / -1 -
Jechał zygzakiem. Stracił nie tylko prawko, ale i samochód
+6 / -0
Najczęściej komentowane
-
Grzegorz J. usłyszał wyrok: 2,5 roku więzienia!
0 -
Wojciech Saługa Marszałkiem Województwa Śląskiego. Zawiązała się „koalicja 15 października”
0 -
Klajok: szereg wykroczeń 27-latka. Zebrał sporo punktów i dostał wysoki mandat!
0 -
10 kolizji i 10 pijanych kierowców. Żorscy policjanci podsumowali "majówkę"
0 -
Jechał zygzakiem. Stracił nie tylko prawko, ale i samochód
0
Alert tuZory.pl
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera tuZory.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert